CARITAS:PM6_H110 Personální management 6 - Informace o předmětu
PM6_H110 Personální management 6
CARITAS - Vyšší odborná škola sociální Olomoucléto 2015
- Rozsah
- 1/0. 0 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- Mgr. Dita Palaščáková (přednášející)
- Rozvrh
- St 25. 3. 9:50–11:20 šedá, St 1. 4. 9:50–11:20 šedá, St 8. 4. 9:50–11:20 šedá, St 15. 4. 9:50–11:20 šedá, St 22. 4. 8:00–11:00 šedá, St 29. 4. 9:50–10:35 šedá
- Předpoklady
- OBOR(SOHUP) && ROCNIK(3)
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Sociální a humanitární práce (program CARITAS, SPSP)
- Cíle předmětu
- 1. poskytnout studentům aktuální a relevantní informace z oblasti vývoje a teorií personálního managementu nezbytné pro porozumění souvislostí v oblasti řízení lidských zdrojů ve státním a nestátním sektoru 2. poskytnout studentům informace o diagnostických metodách a procesech souvisejících s řízením lidských zdrojů v organizacích (motivace, hodnocení, odměňování, výběr pracovníků, zaškolování, plánování kariéry, vzdělávání) 3. s využitím praktických zkušeností studentů vést studenty k reflexi vztahu mezi kvalitou poskytovaných služeb (zejména sociálních) a kvalitou řízení lidských zdrojů
- Osnova
- Personální standardy kvality Úloha personálního managementu v organizaci Styly řízení a vedení lidí Organizační kultura Výběr pracovníků a zaškolování Motivace pracovníků Hodnocení pracovníků
- Literatura
- povinná literatura
- Bělohlávek, F. Jak vést a řídit lidi. Bussiness books, Brno 2005.
- Plamínek, J. Sebeřízení. Grada Publishing, Praha. 2004.
- doporučená literatura
- Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Management Press, Praha 2007.
- Bělohlávek, F. Organizační chování. Rubiko, Olomouc 2006.
- Výukové metody
- teoretická výuka diskuze rolové hry, simulace skupinová práce
- Metody hodnocení
- Písemné řešení případové studie z konkrétní organizace, ústní obhajoba formou diskuze s vyučující.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.caritas-vos.cz/predmet/caritas/leto2015/PM6_H110