PM6_H110 Personální management 6

CARITAS - Vyšší odborná škola sociální Olomouc
léto 2015
Rozsah
1/0. 0 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Dita Palaščáková (přednášející)
Rozvrh
St 25. 3. 9:50–11:20 šedá, St 1. 4. 9:50–11:20 šedá, St 8. 4. 9:50–11:20 šedá, St 15. 4. 9:50–11:20 šedá, St 22. 4. 8:00–11:00 šedá, St 29. 4. 9:50–10:35 šedá
Předpoklady
OBOR ( SOHUP ) && ROCNIK ( 3 )
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
1. poskytnout studentům aktuální a relevantní informace z oblasti vývoje a teorií personálního managementu nezbytné pro porozumění souvislostí v oblasti řízení lidských zdrojů ve státním a nestátním sektoru 2. poskytnout studentům informace o diagnostických metodách a procesech souvisejících s řízením lidských zdrojů v organizacích (motivace, hodnocení, odměňování, výběr pracovníků, zaškolování, plánování kariéry, vzdělávání) 3. s využitím praktických zkušeností studentů vést studenty k reflexi vztahu mezi kvalitou poskytovaných služeb (zejména sociálních) a kvalitou řízení lidských zdrojů
Osnova
  • Personální standardy kvality Úloha personálního managementu v organizaci Styly řízení a vedení lidí Organizační kultura Výběr pracovníků a zaškolování Motivace pracovníků Hodnocení pracovníků
Literatura
    povinná literatura
  • Bělohlávek, F. Jak vést a řídit lidi. Bussiness books, Brno 2005.
  • Plamínek, J. Sebeřízení. Grada Publishing, Praha. 2004.
    doporučená literatura
  • Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Management Press, Praha 2007.
  • Bělohlávek, F. Organizační chování. Rubiko, Olomouc 2006.
Výukové metody
teoretická výuka diskuze rolové hry, simulace skupinová práce
Metody hodnocení
Písemné řešení případové studie z konkrétní organizace, ústní obhajoba formou diskuze s vyučující.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2013, léto 2014.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.caritas-vos.cz/predmet/caritas/leto2015/PM6_H110